Somos una firma respetable que da resultados favorables.

Defendemos los intereses de nuestros clientes en Florida y Nueva York

Nuestra Firma

Linton Robinson & Higgins is a female-owned and managed legal powerhouse with offices in Florida and New York. We help clients with cases involving personal injury, catastrophic injuries, business litigation, employment law, contractual disputes, and more. Our attorneys are fluent in English, Spanish, Russian, and Creole.

Sobre Nosotros

Cheryl Linton Robinson, cofundadora de la firma, mentora, trabaja casos de lesiones personales, litigios comerciales, de construcción, derecho laboral y negligencia, en la oficina de Miami.

Cheryl Linton Robinson

Anna Higgins, cofundadora de la firma, maneja litigios de construcción, derecho comercial, laboral y lesiones personales, en Miami y Nueva York. Excelencia en litigios complejos.

Anna Avrasin Higgins

Obtenemos Resultados

Áreas de Práctica

¿Qué hace única a Linton Robinson y Higgins?

Confía tu caso a nuestra firma. Garantizamos un proceso exitoso. Nuestro conocimiento y experiencia jugarán siempre a tu favor. 

Testimonios

Nuestro Proceso

Thorough Evaluation

Esta fase es determinante para avanzar eficazmente, con los mejores recursos, la estrategia apropiada y el procedimiento preciso para el logro de resultados, minimizando riesgos. 

Abordaje del proceso: Estructura, perspectivas, acuerdos.

Unificamos criterios para dar curso al plan de acción más idóneo, tomando en cuenta la complejidad del caso y el costo/beneficio que este representa. 

Aggressive Support

Nos preparamos desde distintos escenarios para dar resultados, presentando salidas óptimas, viables, con o sin litigio, dependiendo del tratamiento del caso, para responder al cliente.  

Preguntas Frecuentes

Cubrimos casos de lesiones personales y una amplia gama de litigios generales como: litigio comercial, laboral, de construcción, juicio civil.

Determinar responsabilidades por productos defectuosos a veces no es tan sencillo. Nuestra firma puede ayudarte a llevar tu caso exitosamente.

Desde el momento del despido, tienes un lapso de 180 días para presentar tu demanda por despido injustificado.

En efecto, el período de tiempo para presentar tu reclamo es limitado, actúa oportunamente o tu caso será desestimado.

Nuestro Blog

HIGGINS-ROBINSON NOV 30

La diferencia entre acuerdo y juicio

Leer Más »

HIGGINS-ROBINSON NOV 9

Accidente con un repartidor, ¿quién será el responsable?

Leer Más »

View of woman feeling uncomfortable at work

El Fin de las Cláusulas de Arbitraje Forzoso en los Reclamos por Agresión y Acoso Sexual: ¿Eres una Víctima? ¡Podemos Ayudarte!

Leer Más »

Contáctanos

Somos un máximo referente en Nueva York y Florida y estamos contigo. 

Depositphotos_264042472_XL

Oficinas en Nueva York

39 Broadway, Suite 1701, New York, NY 10006

Oficinas en Miami

633 N.E. 167th Street, Ste. 1201 Miami, FL 33162

Teléfono

(877) 590-4488

Español